Email interactif pour le classement des ventes

Un classement des ventes est exactement ce qu'un tableau classé fait déjà bien : des lignes triées par un chiffre, les meilleurs mis en avant. Le bloc Tableau des classements fait ce travail de tri et de classement nativement, sans aucun pipeline d'image PNG derrière — le tableau lui-même constitue tout le rendu, si bien qu'il a l'air identique dans Gmail, Apple Mail, et Outlook classique.

Objet

This month's sales leaderboard

Le bloc Tableau des classements a été conçu pour un tableau de saison sportive, mais son mécanisme — des lignes triées par un chiffre, les trois premières médaillées — est exactement ce dont a besoin un classement des ventes, rendu comme un vrai tableau HTML dans chaque client, Outlook compris.

Un classement qui n'a l'air correct que dans Gmail n'est pas d'une grande utilité pour la moitié d'une équipe de vente encore sur Outlook.

Une ligne par représentant

Équipe contient le nom du représentant, et Points contient le chiffre qui devrait les classer — revenu conclu, affaires gagnées, appels convertis. Les lignes se trient automatiquement par Points décroissants, avec un badge 🥇🥈🥉 sur les trois premières.

Les en-têtes de colonne sont fixes — et abrégés dans le tableau envoyé

Équipe, Joués, Gagnés, Nuls, Perdus, Points pour, Points contre, et Points étiquettent les champs d'édition de ligne dans le Studio, et aucun d'eux ne se renomme. Le tableau envoyé lui-même est plus compact : sa ligne d'en-tête affiche Team, P, W, D, L, PF, PA, Pts. Cela se lit le plus naturellement quand votre métrique correspond à cette forme (appels tentés/gagnés/perdus). Sinon, laissez les colonnes supplémentaires à 0 et mettez en avant Équipe et Points — ce sont ces deux-là qui pilotent réellement le classement et les médailles, quoi que montrent les autres colonnes.

Mettez en évidence votre propre équipe

Mettre en évidence une équipe correspond à la valeur Équipe d'une ligne sans tenir compte de la casse et met son texte en gras/teinte son fond — utile pour la propre synthèse d'un manager envoyée par équipe via un filtre d'audience, de sorte que la version de chaque manager mette en avant son propre bilan.

Pas encore de liaison en direct

Contrairement à la famille KPI/barres/courbes/camembert, le Tableau des classements est uniquement à lignes saisies — vous (ou un export rapide depuis votre CRM) mettez à jour les lignes à la main avant chaque envoi.

Prise en main

Ajoutez un bloc Tableau des classements, listez vos représentants comme lignes avec Points comme chiffre de classement, désactivez Afficher la colonne des nuls, et définissez Mettre en évidence une équipe pour signaler un représentant précis.

Une séquence type de création et d'envoi

1
Ajoutez un Tableau des classements
Une ligne par représentant — Équipe contient le nom du représentant, Points contient le chiffre qui devrait les classer (revenu, affaires conclues, appels convertis).
2
Désactivez Afficher la colonne des nuls
La colonne « N » (nuls) ne s'applique jamais à un classement des ventes — la désactiver la retire à la fois de l'en-tête et de chaque ligne.
3
Mettez en évidence votre propre représentant ou équipe
Mettre en évidence une équipe correspond à la valeur Équipe d'une ligne sans tenir compte de la casse et met son texte en gras/teinte son fond — utile pour une synthèse de manager envoyée par équipe via un filtre d'audience.
4
Envoyez-le selon votre cadence de reporting
Un envoi récurrent retapé avec les chiffres frais de chaque période, ou un envoi ponctuel à la fin d'un concours, fonctionnent tous les deux — il n'y a pas encore de liaison de données en direct sur ce bloc.

Des blocs conçus pour ça

Questions fréquentes

Les en-têtes de colonne affichent-ils vraiment « Played/Won/Drawn/Lost » ?

Pas dans l'email envoyé — la ligne d'en-tête du tableau envoyé utilise des codes abrégés (P, W, D, L, PF, PA, Pts) en anglais, pas les mots écrits en toutes lettres, et cela ne change pas selon la langue. Les mots complets étiquettent les champs d'édition de ligne dans l'Inspecteur du Studio, et aucun d'eux n'est renommable. Cela se lit le plus naturellement quand votre métrique correspond à cette forme (appels tentés/gagnés/perdus) ; sinon, laissez les colonnes supplémentaires à 0 et mettez en avant Équipe et Points — ce sont ces deux-là qui pilotent réellement le classement et les médailles, quoi que montrent les autres colonnes.

Le classement peut-il récupérer automatiquement les chiffres depuis notre CRM ?

Pas encore — le Tableau des classements est uniquement à lignes saisies, sans liaison à une source de données en direct comme en a la famille KPI/barres/courbes/camembert. Vous (ou un export depuis votre CRM) mettez à jour les lignes à la main avant chaque envoi.

Le bloc suit-il les clics ou les réponses ?

Non — comme Lieu, c'est du contenu pur sans rien à répondre, donc il n'apparaît jamais dans le tableau de bord des réponses, l'export CSV, ou la carte de chaleur des clics.

Puis-je envoyer un représentant mis en évidence différent à chaque manager ?

Oui — définissez Mettre en évidence une équipe par segment d'audience à l'aide d'une condition visibleWhen ou en envoyant le même projet plusieurs fois avec une valeur différente de Mettre en évidence une équipe, le même modèle qu'utilise la verticale équipe sportive pour des synthèses par groupe.

Fonctionne-t-il dans Outlook comme partout ailleurs ?

Oui — contrairement aux autres blocs d'analytique, qui rendent une image générée côté serveur avec une alternative textuelle, le Tableau des classements est un vrai tableau HTML sans aucun niveau d'image, donc il n'y a rien dont le moteur de rendu d'Outlook aurait besoin de se replier.

Documentation associée

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