Um e-mail de recrutamento que só linka para uma página de carreiras perde candidatos no clique de saída, e não conta nada sobre quais vagas realmente interessaram às pessoas. Um Formulário curto coleta o básico direto no e-mail, um Botão envia quem estiver pronto direto para a vaga completa, e todo clique entra em um mapa de calor classificado.
Alertas de vaga e newsletters de recrutamento competem com o resto de uma caixa de entrada cheia — quanto menos etapas entre "interessado" e "se candidatou", melhor a taxa de resposta.
Um início de um toque, não uma candidatura completa
Um Formulário com um campo de link do currículo e uma única pergunta de triagem é enviado inline, direto no e-mail — sem ferramenta de candidatura separada para a primeira etapa. Não é para substituir uma candidatura de verdade; é para capturar o interesse antes que ele evapore.
Envie o resto para o seu site de carreiras real
O MailInApp não é um sistema de rastreamento de candidatos, então um Botão apontando para a sua página de carreiras ou ATS cobre quem estiver pronto para se candidatar de verdade. Todo clique nele é rastreado, o que acaba sendo uma informação útil por si só.
Veja quais funções realmente estão engajando
Os cliques no Botão entram em um mapa de calor de cliques classificado no painel de Respostas — um sinal real de quais vagas estão sendo lidas, bem antes de você conseguir ver isso aparecer em candidaturas reais.
Traga os detalhes sem a rolagem
Um Acordeão mantém os requisitos completos, responsabilidades e benefícios disponíveis sem transformar uma vaga detalhada em uma parede de texto na caixa de entrada.
Primeiros passos
Adicione um Formulário com um campo de link do currículo e uma pergunta rápida de triagem, um Botão apontando para a vaga completa, e um Acordeão para os detalhes. Envie para um segmento da sua lista de contatos — candidatos anteriores, assinantes de um departamento específico — via um filtro de público, e acompanhe o mapa de calor de cliques no painel de Respostas para ver quais funções engajam.